Профсоюз ЮИ

Контактная информация

• Тел:+7(923)4904949
• Email:kozlovanadegda@mail.ru
• Адрес:г. Кемерово, ул. Тухачевского, 33, каб. 12206

Руководство профсоюза ЮИ

• Председатель:Козлова Надежда Викторовна
• Члены профбюро:
• Степурина Александра Владимировна
• Азекаева Евгения Анатольевна
• Бабкина Наталья Евгеньевна

Цели и задачи

• Профсоюзный комитет КемГУ:
• осуществляет защиту профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза перед администрацией КемГУ;
• участвует в урегулировании коллективных трудовых споров в соответствии с действующим законодательством;
• разрабатывает проект и заключает от имени работников коллективный договор с администрацией КемГУ, участвует в разработке локальных нормативных актов;
• осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов профсоюзной организации;
• организует совместно с администрацией отдых и лечение работников и их детей, а также осуществление культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы;
• оказывает организационную, методическую, информационную, правовую и материальную помощь членам Профсоюза; участвует в решении жилищных вопросов работников КемГУ
• Профсоюзная организация юридического института:
• участвует в реализации мероприятий, проводимых Профкомом КемГУ;
• осуществляет информационную работу среди работников-членов профсоюза юридического института КемГУ;
• участвует в рассмотрении и разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;
• участвует в осуществлении общественного контроля за соблюдением норм охраны труда;
• осуществляет взаимодействие с администрацией юридического института КемГУ по социально-трудовым вопросам;
• представляет интересы работников-членов профсоюза юридического института КемГУ в Профкоме КемГУ

План работы

• Направления работы профорганизации юридического института КемГУ основаны на Плане работы Профкома КемГУ на 2017 год, где при осуществлении мероприятий необходимо (или требуется) участие профбюро и профоргов.
• Основные направления работы на 2017г.:
• 1. Участие в мероприятиях по защите социально-экономических интересов и прав работников:
• • участие в подготовке и обсуждении локальных актов КемГУ (подготовка заключений, предложений, замечаний и т.п.);
• • участие в морально-материальном, материальном поощрении, награждении работников-членов профсоюза (выдвигаемых профорганизацией юридического института, Профкомом КемГУ);
• • участие в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров работников-членов профсоюза юридического института КемГУ;
• • участие в общественном контроле за соблюдением трудового законодательства и Коллективного договора КемГУ;
• • участие в реализации социальных программ КемГУ.
• 2. Информационная работа:
• • ведение (информационное пополнение, актуализация) подраздела «Профсоюз ЮИ» на сайте юридического института КемГУ;
• • доведение до сведения (размещение на сайте, рассылка и т.п.) информации и материалов по социально-экономическим вопросам, направляемых Профкомом КемГУ, до дирекции и кафедр юридического института КемГУ;
• • информирование через сайт, эл. почту дирекцию, кафедры юридического института о деятельности профсоюзной организации работников КемГУ, проводимых профсоюзной организацией КемГУ мероприятиях, решениях профкома и т.п.
• 3. Мероприятия по контролю за охраной труда:
• • на основании жалоб работников юридического института -членов профсоюза информирование Профкома КемГУ о нарушениях норм охраны труда, температурного режима в аудиториях;
• • доведение до дирекции, кафедр юридического института информации об итогах деятельности Профкома КемГУ по контролю за охраной труда.
• 4. Организационная работа:
• • участие в Конференции трудового коллектива КемГУ, участие в организации собраний и конференций работников юридического института КемГУ;
• • вовлечение в профсоюзную организацию КемГУ новых членов–работников юридического института КемГУ;
• • участие в проведении опросов работников-членов профсоюза юридического института по актуальным темам (по направлению деятельности профсоюзной организации КемГУ).
• 5. Физкультурно-оздоровительная работа:
• • доведение до работников юридического института-членов профсоюза информации об организации Профкомом КемГУ санаторно-курортного лечения работников, отдыха работников и членов их семей;
• • доведение до работников юридического факультета-членов профсоюза информации о проводимых КемГУ спортивных соревнованиях среди работников КемГУ;
• • привлечение работников юридического факультета к участию в физкультурно-оздоровительных мероприятиях КемГУ, к занятиям в группах здоровья.
• 6.Культурно-массовая работа: • поздравления от профсоюзной организации работников юридического института – членов профсоюза с праздниками (1 сентября, дни рождения, Новый год и др.);
• • привлечение работников юридического института в культурно-массовых мероприятиях, организуемых Профкомом КемГУ;
• • доведение до работников юридического института–членов профсоюза информации об организации культурно-массовых мероприятий, в том числе новогодних праздников для детей работников, организуемых Профкомом КемГУ.
• 7.Работа с Советом ветеранов КемГУ:
• • передача сведений об уволившихся работниках юридического института–членах профсоюза председателю Совета ветеранов КемГУ для постановки на учет в ветеранской организации КемГУ.

Локальные акты КемГУ

• 1. Устав КемГУ
• 2. Коллективный договор КемГУ
• 3. Правила внутреннего трудового распорядка
• 4. Положение об эффективном контракте в КемГУ (2022 г.)
• 5. Положение о фонде ректора
• 6. Положение о фонде стимулирующих выплат факультетов (институтов)
• 7. Положение о системе награждения работников КемГУ